Pengertian prinsip
• Mathews, Mardikanto (1992:23),
prinsip adalah suatu pernyataan tentang kebijaksanaan yang dijadikan pedoman
dalam pengambilan keputusan dan melaksanakan kegiatan secara konsisten.
• Marzuki (1994:47), Prinsip penyuluhan
merupakan pedomanataupegangankerja dalam
menyelanggarakan kegiatan-kegiatan
penyuluhan (termasuk penyuluhan kehutanan)
1. Penyuluhan pertanian (termasuk
kehutanan) seyogyanya diselenggarakan menurut keadaan yang nyata
2. Penyuluhan pertanian seharusnya
ditujukan kepada kepentingan dan kebutuhan sasaran
3. Penyuluhan pertanian ditujukan
kepada seluruh anggota keluarga petani
4. Penyuluhan pertanian adalah
pendidikan untuk demokrasi
5. Harus ada kerjasama yang erat
antara penyuluh, penelitian dan pendidikan Lembaga
Penyuluhan
Lembaga Penelitian
Lembaga Pendidikan
Petani/Masya-rakat Sekitar
Kawasan Hutan
6. Rencana kerja penyuluhan
pertanian sebaiknya disusun secara bersama antara petani dan penyuluh pertanian
7. Penyuluhan pertanian luwes dan
dapat menyesuaikan diri kepada perubahan
8. Metode demonstrasi adalah
gagasan dasar bagi penyuluhan pertanian (note: utamanya untuk orang-orang yang
belum dapat mengakses media massa)
9. Penilaian hasil penyuluhan
pertanian harus didasarkan pada perubahan yang terjadi pada sasaranPrinsip
penyuluhan (Bhatnagar: 1980)
• Azas prioritas pembangunan,
penyuluhan kehutanan harus memadukan dan searah dengan prioritas pembangunan di
pusat dan daerah
• Keterpaduan dan pemberdayaan,
contoh social forestry memadukan keterpaduan antara pusat, daerah dan
masyarakat
• Paradigma baru penyuluhan
kehutanan merupakan proses pemberdayaan masyarakat
berbasis pembangunan kehutanan
• Visoner dan berkelannjutan;
penyuluhan akan efektif dan profesional jika visi, misi organisasi penyuluhan
kehutanan berkelanjutanMisi Penyuluhan Kehutanan
(SK Menhut No. 124/2004)
• Memantapkan dan mengembangkan kelembagaan
penyuluhan kehutanan
• Memberdayakan masyarakat berbasis
pembangunan kehutanan dengan pendekatan penguatan kelembagaan dan pendampingan
• Mengembangkan jaringan kerja dan kemitraan
penyuluhan kehutanan
rinsip-Prinsip Perencanaan Program
Penyuluhan (Ray, 1998:221-222) 1
• Program harus didasarkan pada analisis pengalaman
masa lalu, kondisi sekarang dan
kebutuhan yang akan datang
• Program seharusnya memiliki tujuan yang jelas yang
dapat memusakan kebutuhan
masyarakat
• Program seharusnya memberikan
prioritas berdasar sumber daya yang tersedia dan waktu
• Program seharusnya menggambarkan ketersediaan
dan penggunaan sumber daya
• Program seharusnya memiliki suatu
general agreement pada berbagai tingkatanPrinsip-
• Program seharusnya dapat melibatkan anggota masyarakat
lokal
• Program seharusnya dapat
melibatkan berbagai lembaga yang terkait.
• Program seharusnya dapat
menentukan rencana kerja
• Program seharusnya dapat
menyediakan evaluasi hasil
• Program seharusnya dapat menyediakan/memberikan
manfaat yang adil diantara anggota masyarakatC. Tipe/Jenis Perencanaan
• Lingkup materi program penyuluhan
:
mencakup segala aspek kegiatan yang
berkaitan dengan upaya-upaya
peningkatan produksi, peningkatan pendapatan
serta perbaikan kesejahteraan masyarakat sasarannya
• Paradigma baru pembangunan
pedesaan:“improving of rural life quality” (tidak hanya
aspek pembangunan ekonomi saja
dengan fokus peningkatan produksi dan
pendapatan, tetapi kualitas
kehidupan)Perencanaan program yang terkait langsung
dengan peningkatan produksi
• Optimasi pemanfaatan sumber daya
• Efisiensi sistem produksi (teknis
dan ekon)
• Efisiensi sistem pemasaran produk
• Pengelolaan usaha (termasuk ekon.
RT)
• Pengembagan sumber daya keluarga (pemuda
dan wanita)
• Pengembangan kelembagaan ekonomi
dan kelembagaan sosial
• Pembinaan kepemimpinan lokalPerencanaan program yang tidak terkait langsung
dengan peningkatan produksi
• Program yang berkaitan dengan pengembangan sistem penyuluhan
(pengembangan organisasi dan administrasi sistem kerja penyuluhan, proses
belajar, metoda, materi dan perlengkapan; pengembangan kegiatan penunjang
penyuluhan)
• Program-program yang berkaitan dengan pengembangan karir penyuluh
(sistem
pelatihan, pengupahan dan kenaikan pangkat/promosi).
Tidak ada komentar:
Posting Komentar